A pesar de una nueva oferta del Ejecutivo local que contempla el pago de un bono extraordinario de $300.000, el Sindicato de Trabajadores Municipales de San Isidro decidió mantener el plan de lucha por mejoras salariales. La propuesta, que fue presentada por escrito minutos antes de la última asamblea realizada en el Hospital Central, fue firmada por el gremio “en disconformidad”, según explicó el secretario general Omar Arce.
“La propuesta llegó hace 20 minutos en un sobre firmado por la Municipalidad, donde se comprometieron a pagar un bono de $300.000 para el día lunes 26. Nosotros firmamos en disconformidad porque no están ahí incluidos los jubilados”, detalló Arce ante los trabajadores reunidos. “Nosotros veníamos hablando de que haya un aumento a los sueldos básicos”, agregó.
El reclamo de los trabajadores no es nuevo. Según recordó Arce, lleva más de ocho años de vigencia, abarcando tanto a la actual como a la gestión municipal anterior. “Con ambos gobiernos, hemos tomado las mismas medidas. Esta cúpula municipal no está viendo la situación, y ya cansa, porque les llevamos la misma propuesta hace un montón de meses y no evalúan esa opción”, sostuvo el dirigente.
Durante la asamblea, una médica señaló que el municipio ha otorgado distintas bonificaciones a lo largo del tiempo, pero que no terminan significando una mejora real en el salario. Arce coincidió: “Es una pregunta que no te puedo contestar porque es increíble. Ellos no modifican ni tocan el presupuesto municipal. Pagan aportes por todas las bonificaciones. Estamos hablando de una dignificación del sueldo”.
Finalmente, el dirigente gremial remarcó que el bono no es una solución de fondo y que no tiene respaldo entre los trabajadores: “Lo que yo me llevo de acá es que la gente no quiere el bono; saben que para hoy es un montón y después, para el mes que viene, no tienen nada”.
El sindicato convocó a una nueva asamblea para el miércoles, donde se definirá el próximo paso en el plan de acción.
Redacción: Informe Norte / www.informenorte.com.ar
